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Der Jahresabschluss bildet das Herzstück der betrieblichen Rechnungslegung und fasst sämtliche Geschäftsvorfälle eines Unternehmens am Ende eines Geschäftsjahres rechnerisch zusammen. Er dient
Innovationsfähigkeit beschreibt die Stärke einer Organisation, eines Teams oder einer Einzelperson, kontinuierlich neue oder verbesserte Produkte, Dienstleistungen und Prozesse zu entwickeln und
Personalabbau beschreibt die gezielte Verringerung der Beschäftigtenzahl eines Unternehmens, um auf wirtschaftliche, strukturelle oder marktbedingte Veränderungen zu reagieren. Ziel ist in der
Unternehmensfortführung (Going-Concern-Prinzip) Das Prinzip der Unternehmensfortführung, auch bekannt als Going-Concern-Prinzip, ist ein grundlegender Bestandteil der handelsrechtlichen und internationalen Rechnungslegung. Es besagt, dass
Die Handelsregistereintragung ist ein wesentlicher Bestandteil des deutschen Wirtschaftsrechts und dient der rechtlichen Absicherung sowie der Offenlegung zentraler Unternehmensdaten. Sie umfasst die
Ein Gesellschafterbeschluss ist die verbindliche Willensentscheidung der Gesellschafter einer Gesellschaft und dient dazu, über wesentliche Angelegenheiten des Unternehmens zu bestimmen. In der
Das unsystematische Risiko, auch idiosynkratisches Risiko genannt, bezeichnet jene Gefahren, die ausschließlich einzelne Unternehmen, Branchen oder Wertpapiere betreffen. Es unterscheidet sich damit
Das systematische Risiko – auch Marktrisiko genannt – beschreibt die Gefahr von Wertverlusten, die aus gesamtwirtschaftlichen oder politischen Entwicklungen entstehen und somit
Die Wirtschaftlichkeit stellt ein zentrales Kriterium für den Erfolg eines Unternehmens dar. Sie beschreibt das Verhältnis zwischen dem erzielten Ergebnis und den
Die Erfolgskontrolle ist ein zentrales Instrument zur Beurteilung der Wirksamkeit und Effizienz von Maßnahmen. Sie untersucht, ob geplante Aktivitäten die gewünschten Resultate
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